Отчет по форме СЗВ-СТАЖ изменится >>>
В 2019 году работодатели должны представить в Пенсионный фонд отчет о пенсионном стаже своих сотрудников по форме СЗВ-СТАЖ на обновленном бланке. Новую форму утвердило правление ПФР в своем постановлении от 06.12.2018 № 507п. Срок сдачи отчетности за истекший год остался прежним – не позднее 1 марта 2019 года.
Отметим, что в некоторых случаях сдавать СЗВ-СТАЖ в ПФР организации и предприниматели должны в течение года. Самый распространенный случай – сотрудник выходит на пенсию. В этих случаях сведения также надо подавать на новом бланке.
![]() |
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |
Форму СЗВ-СТАЖ в ПФР сдают организации и предприниматели, если с физлицами есть:
Обратите внимание на тот факт, что нулевого отчета по СЗВ-СТАЖ быть не может. В каждой организации есть директор-учредитель, которого нужно включить в отчет, даже если он не получает зарплату. Исключения из правил предусмотрены только для некоторых предпринимателей.
Об этом сказано в пункте 1.5 Порядка, утвержденного постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
Форма СЗВ-СТАЖ состоит из пяти разделов. В первом приводят данные о страхователе – о компании или предпринимателе. Во втором отражают период, за который сдают сведения о стаже сотрудников. В 2019 году в этой части ставят 2018 год.
Самый сложный раздел - третий. В нем отражают информацию о периоде работы. Записи ведут по каждому сотруднику отдельно, то есть это пофамильная таблица с датами. В табличной части помимо дат также указывают:
Четвертый раздел предназначен для сведений о начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, а пятый для перечисленных взносов по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.
Обратите внимание, в случае, если сотрудник уволился в середине года, заполнить отчет по форме СЗВ-СТАЖ нужно по особым правилам.
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту