Главбух
0
30 января 2025

С 21 марта бронировать работников будут по-новому

С 21 марта бронировать работников будут по-новому

С 21 марта бронировать работников будут по новым правилам. Новый порядок утвердили постановлением Правительства от 05.06.2024 № 766.

С 21 марта бронировать работников будут по-новому

С 21 марта бронировать работников будут по новым правилам. Новый порядок утвердили постановлением Правительства от 05.06.2024 № 766.

Все изменения в работе бухгалтера

Статус документа с новыми правилами бронирования - "Для служебного пользования", поэтому его нет в открытом доступе. Редакции журнала "Главбух" удалось ознакомиться с текстом документа.

Если бронь сотрудникам была оформлена до 5 июня 2025 года, 21 марта 2025 года она подлежит аннулированию. С 21 марта 2025 года бронировать сотрудников нужно согласно обновленному порядку. Главными изменениями стали:

Чтобы организовать и вести воинский учет в организации, сначала определите количество и обязанности сотрудников, которые будут вести учет. Затем составьте план работ по ведению воинского учета и согласуйте его с военкоматом. Отправляйте в военкомат сведения о сотрудниках и отчеты, которые требует закон. Подробнее о порядке воинского учета и обязательных документах читайте в Системе Главбух.

Статья по теме: Бронирование военнообязанных в 2025 году: инструкция для бухгалтера и кадровика

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Новая форма РСВ с I квартала 2025 года: детальный разбор измененийскачать бесплатно
Зарплатные и кадровые изменения с 1 марта: как применять на практикескачать бесплатно
Формы налоговой отчетности изменились: справочник от ФНС на весь 2025 годскачать бесплатно
Новые правила оплаты отгулов: обзор изменений и инструкция для перестройки 1Сскачать бесплатно
Как составить бухгалтерский баланс за 2024 год с учетом измененийскачать бесплатно
Новые счета-фактуры: образцы на все случаискачать бесплатно

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту