С 1 марта изменятся гарантии работникам при мобилизации

С 1 марта 2025 года изменятся гарантии работникам при мобилизации. Федеральный закон от 26.12.2024 № 498-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс.

Изменения в воинском учете

С 1 марта 2025 года изменятся правила приостановки трудовых договоров с сотрудниками, которые заключили контракт на военную службу. Трудовой договор будет приостановлен на весь период действия контракта, ранее этот срок составлял 1 год. За сотрудниками, которые отправились на военную службу по мобилизации, рабочие места также сохранят.

Подсказка от журнала «Главбух»

Компания не встала на учет в военкомате из-за того, что в штате нет военнообязанных. Бухгалтер засомневался: вдруг это нарушение? Что будет, если не уведомить об отсутствии военнообязанных?

Узнать ответ

Уведомление о заключении контракта предоставляет федеральный орган исполнительной власти, с которым сотрудник заключил контракт. Обычно контракт заключают с Минобороны или другим органом федеральной исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, например, ФСБ, МВД, ФСИН, Росгвардией (ст. 351.7 ТК).

Работодатель обязан выплатить сотруднику зарплату, а также другие выплаты, если они установлены договором, за все отработанные, но еще не оплаченные рабочие дни до даты приостановки договора, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Как оформить отсутствие сотрудника в связи с призывом по мобилизации или заключением контракта на военную службу, читайте в Системе Главбух.

Статья по теме: Бронирование военнообязанных в 2025 году: инструкция для бухгалтера и кадровика

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Онлайн-помощник от «Актион 360»

Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.

Задать вопрос