Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1

Редакция действует с 1 января 2024 Справка и редакции

О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Раздел I. Общие положения

1. Действие настоящего Закона

2. Порядок определения перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

3. Законодательство Российской Федерации о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

4. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

5. Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа

Раздел II. Регулирование трудовых отношений. Оплата труда

6. Государственные гарантии в области занятости населения (утратила силу с 1 января 2005 года)

7. Оплата труда (утратила силу с 1 января 2005 года)

8. Индексация денежных доходов (утратила силу с 1 января 2005 года)

9. Компенсации безработным гражданам (утратила силу с 1 января 2005 года)

10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям

11. Процентная надбавка к заработной плате

12. Трудовой стаж для получения процентной надбавки к заработной плате (утратила силу с 1 января 2005 года)

Раздел III. Продолжительность отпусков

13. Ежегодный оплачиваемый отпуск (утратила силу с 1 января 2005 года)

14. Дополнительный отпуск

15. Порядок соединения отпусков (утратила силу с 1 января 2005 года)

16. Отпуск по беременности и родам (утратила силу с 1 января 2005 года)

Раздел IV. Регулирование жилищных отношений (утратил силу с 1 января 2005 года)

17. Бронирование жилой площади

18. Гарантии предоставления жилой площади

19. Компенсация за сдаваемое жилье

Раздел V. Льготы для отдельных категорий населения (утратил силу с 1 января 2005 года)

20. Компенсации для лиц, обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях, учащихся профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ

21. Дополнительный выходной день

22. Сокращенная рабочая неделя

23. Компенсации семьям, имеющим детей

23.1. Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Раздел VI. Социальное страхование. Пенсионное обеспечение

24. Пособие по временной нетрудоспособности

25. Пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

26. Условия, определяющие право на пенсию отдельных категорий работников

27. Социальные пенсии лицам из числа малочисленных народов Севера

28. Исчисление трудового стажа для назначения пенсий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

29. Суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда при назначении пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

30. Повышение размеров трудовых и социальных пенсий гражданам, проживающим в районах, где к заработной плате установлен районный коэффициент

31. Сохранение размера пенсии при выезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Раздел VII. Гарантии и компенсации материального обеспечения и транспортных расходов

32. Гарантии медицинского обслуживания

33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

34. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно

35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

35.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

36. Защита прав граждан, организаций и возмещение причиненного им ущерба

Раздел VIII. Ответственность за нарушение настоящего Закона (утратил силу с 1 января 2005 года)

37. Органы, осуществляющие контроль

38. Ответственность за нарушение настоящего Закона руководителей и иных должностных лиц предприятий, учреждений, организаций

Номер документа:

4520-1

Дата редакции:

25 декабря 2023

Дата принятия:

19 февраля 1993

Вид документа:

ЗАКОН

Принявший орган:

ВС РФ

Публикация:

Библиотечка Российской газеты, N 23, 2004 год

Публикация:

Ведомости Съезда НД РФ и ВС РФ, N 16, 22.04.93, ст.551

Публикация:

Российская газета, N 73, 16.04.93

Редакции

ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

С изменениями на 25 декабря 2023 года

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Российской Федерации от 2 июня 1993 года № 5082-1 (вступил с силу с 1 июня 1993 года);
Указом Президента Российской от 24 декабря 1993 года № 2288 (вступил с силу с 25 декабря 1993 года);
Федеральным законом от 8 января 1998 года № 4-ФЗ (Российская газета, № 5, 13.01.98);
Федеральным законом от 27 декабря 2000 года № 151-ФЗ (Российская газета, № 247, 29.12.2000);
Федеральным законом от 6 августа 2001 года № 110-ФЗ (Российская газета, № 150, 08.08.2001) (вступил в силу с 1 января 2002 года);
Федеральным законом от 30 декабря 2001 года № 196-ФЗ (Российская газета, № 256, 31.12.2001);
Федеральным законом от 10 января 2003 года № 8-ФЗ (Российская газета, № 4, 14.01.2003);
Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (Российская газета, № 188, 31.08.2004) (о порядке вступления в силу см. статью 155 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 199-ФЗ);
Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ (Российская газета, № 138, 29.07.2009) (о порядке вступления в силу см. статью 41 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ);
Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.07.2013) (о порядке вступления в силу см. статью 163 Федерального закона от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ);
Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 50-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.04.2014);
Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.04.2014) (о порядке вступления в силу см. статью 3 Федерального закона от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ);
Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.07.2014) (о порядке вступления в силу см. статью 2 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ);
Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.07.2014) (вступил в силу с 1 января 2015 года);
Федеральным законом от 31 декабря 2014 года № 519-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2014, № 0001201412310043) (о порядке вступления в силу см. статью 23 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 519-ФЗ);
Федеральным законом от 16 октября 2017 года № 293-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 16.10.2017, № 0001201710160056);
Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 56-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.03.2018, № 0001201803070037);
Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 469-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.12.2020, № 0001202012290113) (вступил в силу c 1 января 2021 года);
Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 271-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.07.2022, № 0001202207140042) (о порядке вступления в силу см. статью 32 Федерального закона от 14 июля 2022 года № 271-ФЗ);
Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.12.2022, № 0001202212280039) (о порядке вступления в силу см. статью 99 Федерального закона от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ);
Федеральным законом от 25 декабря 2023 года № 635-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.12.2023, № 0001202312250025) (о порядке вступления в силу см. статью 31 Федерального закона от 25 декабря 2023 года № 635-ФЗ).

Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Действие настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются неработающим пенсионерам, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем.
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом (часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ).Предусмотренные настоящим Законом гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяются к лицам, работающим у резидентов территорий опережающего развития, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О территориях опережающего развития в Российской Федерации".
(Часть дополнительно включена с 31 марта 2015 года Федеральным законом от 31 декабря 2014 года № 519-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 11 января 2023 года Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 271-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 2. Порядок определения перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации (статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Законодательство Российской Федерации о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, граждан, относящихся к малочисленным народам Севера, для граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, для неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и федерального бюджета, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации. Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из местных бюджетов, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местных бюджетов, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.Гарантии и компенсации работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются работодателем, если иное не установлено настоящим Законом.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 4. Финансовое обеспечение гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются расходными обязательствами Российской Федерации в части, касающейся граждан, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, лиц, обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военнослужащих, уволенных по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, в части граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в части неработающих граждан, получающих страховую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и федерального бюджета.
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, гражданам, указанным в части шестой статьи 35 настоящего Закона, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предоставляемых из федерального бюджета в форме межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(Часть дополнительно включена с 22 июля 2014 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 16 мая 2013 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Федеральным законом от 28 декабря 2022 года № 569-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Части вторая - четвертая предыдущей редакции с 22 июля 2014 года считаются соответственно частями третьей - пятой настоящей редакции - Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ.

Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации.Гарантии и компенсации, установленные для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет местных бюджетов, являются расходными обязательствами муниципальных образований.Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 4 настоящего Федерального закона с 1 января 2005 года изложена в редакции пункта 4 статьи 26 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ.
Пункт 4 статьи 26 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ с 16 мая 2013 года признан не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 7 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3), в той мере, в какой содержащиеся в нем положения в системе действующего правового регулирования, четко не определяя источник финансирования компенсации неработающим гражданам, получающим трудовую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению, расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, допускают - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - возможность лишения данной категории граждан права на эту компенсацию - см. постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14 мая 2013 года № 9-П.

Статья 5. Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа

Гарантии в области занятости населения, оплаты труда, продолжительности отпусков, льгот для отдельных категорий населения, социального страхования и пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, порядок установления трудового стажа регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации в области социального страхования, пенсионного обеспечения и занятости населения (статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Раздел II. Регулирование трудовых отношений. Оплата труда

Статья 6. Государственные гарантии в области занятости населения

Статья утратила силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ. - См. предыдущую редакцию

Статья 7. Оплата труда

Статья 8. Индексация денежных доходов

Статья 9. Компенсации безработным гражданам

Статья 10. Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 12. Трудовой стаж для получения процентной надбавки к заработной плате

Раздел III. Продолжительность отпусков

Статья 13. Ежегодный оплачиваемый отпуск

Статья 14. Дополнительный отпуск

Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию);в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию);в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Статья 15. Порядок соединения отпусков

Статья 16. Отпуск по беременности и родам

Раздел IV. Регулирование жилищных отношений

Раздел утратил силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ. - См. предыдущую редакцию

Статья 17. Бронирование жилой площади

Статья 18. Гарантии предоставления жилой площади

Статья 19. Компенсации за сдаваемое жилье

Раздел V. Льготы для отдельных категорий населения

Раздел утратил силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 199-ФЗ). - См. предыдущую редакцию

Статья 20. Компенсации для лиц, обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях, учащихся профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ

Статья утратила силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 199-ФЗ). - См. предыдущую редакцию

Статья 21. Дополнительный выходной день

Статья 22. Сокращенная рабочая неделя

Статья 23. Компенсации семьям, имеющим детей

Статья 23.1. Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья дополнительно включена с 29 декабря 2000 года Федеральным законом от 27 декабря 2000 года № 151-ФЗ; утратила силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 199-ФЗ). - См. предыдущую редакцию

Раздел VI. Социальное страхование. Пенсионное обеспечение

Раздел утратил силу с 1 января 2010 года - Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ. - См. предыдущую редакцию

Статья 24. Пособие по временной нетрудоспособности

Статья утратила силу с 1 января 2010 года - Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ. - См. предыдущую редакцию

Статья 25. Пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Статья 26. Условия, определяющие право на пенсию отдельных категорий работников

Статья 27. Социальные пенсии лицам из числа малочисленных народов Севера

Статья 28. Исчисление трудового стажа для назначения пенсий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Статья 29. Суммирование трудового стажа работ с различными особыми условиями труда при назначении пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Статья 30. Повышение размеров трудовых и социальных пенсий гражданам, проживающим в районах, где к заработной плате установлен районный коэффициент

Статья 31. Сохранение размера пенсии при выезде из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Раздел VII. Гарантии и компенсации материального обеспечения и транспортных расходов

Статья 32. Гарантии медицинского обслуживания

Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2014 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 34. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда по территории Российской Федерации пенсионерам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности, к месту отдыха и обратно один раз в два года осуществляется в порядке, размере и на условиях, определяемых Правительством Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 469-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.Лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.
(Часть дополнительно включена с 22 июля 2014 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 16 мая 2013 года; в редакции, введенной в действие с 27 октября 2017 года Федеральным законом от 16 октября 2017 года № 293-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(Часть дополнительно включена с 22 июля 2014 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 231-ФЗ)
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Статья 35.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Информация о предоставлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с настоящим Законом размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Размещение и получение указанной информации в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(Статья дополнительно включена Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 56-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года Федеральным законом от 25 декабря 2023 года № 635-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 36. Защита прав граждан, организаций и возмещение причиненного им ущерба

Защита установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами прав граждан, организаций осуществляется в судебном порядке.Ущерб, причиненный гражданам, организациям в результате нарушения указанных нормативных правовых актов и коллективных договоров, подлежит возмещению в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ, - см. предыдущую редакцию)

Раздел VIII. Ответственность за нарушение настоящего Закона

Статья 37. Органы, осуществляющие контроль

Статья 38. Ответственность за нарушение настоящего Закона руководителей и иных должностных лиц предприятий, учреждений, организаций

Статья утратила силу с 1 июля 2002 года - Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 196-ФЗ. - См. предыдущую редакцию

Президент
Российской Федерации
Б.Ельцин

Москва, Дом Советов России
19 февраля 1993 года
№ 4520-1

Текст постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" см. по ссылке.