Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Номер документа: | 82-ФЗ |
Дата редакции: | 29 октября 2024 |
Дата принятия: | 19 июня 2000 |
Вид документа: | ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН |
Принявший орган: | ГД РФ |
Публикация: | N 118, 21.06.2000 |
Публикация: | Нормативные акты для бухгалтера, N 19, 07.10.2003 |
Публикация: | Парламентская газета, N 114, 21.06.2000 |
Публикация: | Российская газета |
Публикация: | Собрание законодательства Российской Федерации, N 26, 26.06.2000, ст.2729 |
Государственной Думой
2 июня 2000 года
Советом Федерации
7 июня 2000 года
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22440 рублей в месяц.
(Часть в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2024 года Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
(Часть в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2023 года Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
Действие части второй настоящей статьи приостановлено с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года включительно - Федеральный закон от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ).
Проект федерального закона об установлении минимального размера оплаты труда на очередной год подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
С 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов.
(Часть в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2023 года Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
Действие части четвертой настоящей статьи приостановлено с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года включительно - Федеральный закон от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ).
Указанное в части четвертой настоящей статьи соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2023 года Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на текущий год.
Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Положение части второй статьи 5 настоящего Закона в той части, в какой оно - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 597 и пунктом 2 статьи 602 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающими определение минимального размера платежей в зависимости от минимального размера оплаты труда, установленного законом, - предписывает исчисление платежей по договорам пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производить с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям, признано не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 8, 19 (части 1 и 2), 34 (часть 1), 35 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) - постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 ноября 2008 года № 11-П.
Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331) следующие изменения:абзац второй исключить;абзац третий изложить в следующей редакции:"Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.".
Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года № 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 3, ст.350).
Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.