При разработке должностной инструкции ответственного за воинский учет работодатель должен учесть изменения законодательства. Смотрите, что должна включать в себя должностная инструкция специалиста по воинскому учету, а также, сколько ответственных должно быть в организации.
В Системе Главбух найдете методички, образцы и самые важные новости, которые повлияют на работу бухгалтера. Узнайте, что изменить в работе, чтобы не оштрафовали>>
Как назначить ответственного за воинский учет в организации в 2025 году
Все предприятия обязаны вести воинский учет работников (подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ). В том числе пребывающих в запасе. О том, как организовать такую работу в 2025 году, рассказали эксперты Системы Главбух.
Главным за ВУ в организации по умолчанию – директор. Но он вправе передать свои функциональные обязанности по воинскому учету другому сотруднику, который и будет ответственным (п. 6 ст. 1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ и п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства России от 27 ноября 2006 г. № 719). В таком случае директор издает приказ, образец есть ниже.
Приказ составьте по утвержденной форме (приложение 4 к Методическим рекомендациям, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г.). В нем назначьте главного за осуществление работы по воинскому учету граждан. К примеру, это может быть начальник отдела кадров. Поручить такую дополнительную работу можно на условиях совместительства. Но тогда за нее надо доплачивать.
В приказе также пропишите, какой сотрудник будет заменять основного работника во время его отпуска, командировки или больничного. В такой ситуации основной сотрудник должен по акту передать второму сотруднику все документы (п. 22 Методических рекомендаций, утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 г.).
Образец приказа об организации и назначении специалиста по воинскому учету в 2025 году
Посмотреть образец
Сколько ответственных за ведение воинского учета нужно назначить
На численность сотрудников, которые будут вести учет, влияет количество работников организации, которые состоят на учете (п. 12 Положений, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). О том, какие обязанности есть у сотрудника организации, который ведет воинский учет, рассказали эксперты Системы Главбух.
Работу по ведению воинского учета выполняют отдельные специалисты, количество которых надо утверждать согласно нормативу (п. 12 Положений, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719).
Рассчитать, сколько сотрудников вам нужно ввести в штатное расписание, поможет наш сервис. Для этого укажите, сколько военнообязанных сотрудников работает в вашей компании.
Сервис для расчета
После того как определите, сколько сотрудников должно быть в организации, введите в штатное расписание одну или несколько должностей.
Перечень работников, ответственных за ВУ, закрепите в приказе по форме из приложения 4 к Методическим рекомендациям. Такой документ издайте при создании организации и далее — ежегодно перед началом календарного года. Не забудьте оформить акт в случае передачи полномочий заменяющему сотруднику на случай командировки или отпуска.
Образец акта о передаче сведений воинского учета
Как составить должностную инструкцию ответственного за ведение воинского учета
Закрепите обязанности ответственного за ведение воинского учета в трудовом договоре или должностной инструкции. Подпишите их у руководителя и работника, затем отдайте работнику один экземпляр каждого документа под подпись (ч. 1 ст. 67 ТК).
Видеоинструкция. Как составить должностную инструкцию ответственного за воинский учет
Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета: образец
Посмотреть образец
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Как проверить статус налогового резидентства сотрудника
- Когда платить сотруднику, если он не работал в праздники
- Образцы докладных и служебных записок: что это такое, как писать, в чем разница
- Классы условий труда: как распределяют рабочие места по степени вредности и опасности
- Как оформить заявление и приказ на отпуск директора
Темы:
