Роструд разъяснил, как производить выплаты зарплаты сотрудникам, которые приняты на работу в середине месяца. Информация размещена на официальном портале Роструда онлайнинспекция.рф.
92 изменения в вашей работе с 2025 года
Согласно ТК, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Что делать, если новый сотрудник начинает работать в середине месяца? Сколько он может проработать без получения первой выплаты?
Роструд дал разъяснения, указав, что если дата выплаты зарплаты не превышает 15 дней с даты окончания оплачиваемого периода, то нарушений нет.
Пример: если сотрудника приняли на работу 1 марта, а аванс в компании выплачивают 25-го числа, то перечисление зарплаты 25 марта не будет считаться нарушением, даже если он проработал 25 дней без оплаты. То же самое касается и сотрудника, принятого 19 августа – первую зарплату ему должны выплатить 10 сентября.
Читайте также:
Расчет зарплаты работникам в 2025 году: изменения и примеры
Повышение зарплаты бюджетникам в 2025 году: новые размеры
Новый МРОТ с 2025 года: таблица по всем регионам РФ
Индексация заработной платы на 2025 год: процент, как оформить и провести в 1С
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
- Новости по теме:
- Бухгалтерам добавят работы и введут новую обязанность по алиментам работников
- При совмещении должностей убытки взыскиваются со всей зарплаты
- Изменятся правила расчета средней зарплаты
- С задержками зарплат начнут бороться специальные комиссии
- Какие суммы можно удержать из заработной платы
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту
