С 1 сентября могут начать действовать новые правила, которые коснутся расчета выходных пособий и работников с суммированным учетом рабочего времени (ID проекта154124). Минтруд предлагает изменить порядок расчета средней зарплаты для некоторых выплат.
Правила расчета средней зарплаты будут изменены с 1 сентября 2025 года. Постановление № 922 утрачивает силу, Минтруд подготовил новый проект.
Ключевые моменты:
- с 1 сентября 2025 года необходимо будет применять новые правила расчета;
- средний заработок для выходного пособия будет определяться путем умножения среднего дневного заработка на 20,6 (среднее количество рабочих дней в месяце);
- при суммированном учете нужно будет умножать средний часовой заработок на среднее число рабочих часов в месяце (рассчитывается как годовое количество рабочих часов, деленное на 12);
- для отпусков и компенсаций по-прежнему используется коэффициент 29,3.
Читайте также:
Страховые взносы с зарплаты с 1 января 2025 года: таблица новых тарифов
Калькулятор НДФЛ и зарплат с 2025 года: прогрессивная шкала
Таблица повышенных ставок НДФЛ с 2025 года: 13, 15, 18, 20, 22
Индексация заработной платы на 2025 год: процент, как оформить и провести в 1С
Повышение зарплаты бюджетникам в 2025 году: новые размеры
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
- Новости по теме:
- Бухгалтерам добавят работы и введут новую обязанность по алиментам работников
- При совмещении должностей убытки взыскиваются со всей зарплаты
- С задержками зарплат начнут бороться специальные комиссии
- Какие суммы можно удержать из заработной платы
- При расчете среднего заработка не будут учитываться оплаты за работу в командировке в выходной
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту
