Выплаты по гражданско-правовым договорам
Гражданин может выполнять работы для организации или оказывать необходимые ей услуги внештатно. То есть не по трудовому договору, а по гражданско-правовому (сокращенно ГПД). Например, это может быть договор подряда или договор об оказании услуг. Вариантов много, и у каждого есть свои особенности. О том, как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг с гражданином, вы можете узнать по этой ссылке.
Статьи по теме «Выплаты иностранцам»:
Статьи
Трудоустройство иностранцев регулируется законодательством. Если в организации работают иностранные граждане, важно следить за изменениями в размерах квот на таких сотрудников. Рассмотрим в статье, какие ограничения запланированы на 2025 год.
5142
Трудовой договор с иностранным гражданином в 2025 году можно заключить только после проверки статуса у кандидата. Как и в договоре с гражданином РФ, с иностранцем нужно предусмотреть в документе обязательные условия. Инструкция по оформлению трудового договора с сотрудником-иностранцев и образец 2025 года — в статье.
1308
Уведомление о заключении трудового договора иностранного гражданина в 2025 году требует соблюдения определенных сроков и формальностей. В условиях глобализации и роста международной мобильности рабочей силы, правильное оформление таких договоров становится критически важным для работодателей и работников. В статье рассмотрим ключевые сроки, которые необходимо учитывать при подаче уведомления, а также предоставим образец документа. Узнайте, как правильно оформить уведомление и какие шаги предпринять для успешного заключения договора с иностранным гражданином.
1161
21 ноября 2024
Процедура приема иностранца на работу
Прием на работу иностранного гражданина требует особого внимания и соблюдения строгих миграционных правил. Трудоустройство данной категории работников включает в себя несколько этапов и требует подготовки определённых документов. В статье подробно рассмотрим все необходимые шаги для правильного оформления приема иностранца, что поможет избежать штрафов и обеспечит законное трудоустройство. Узнайте, как правильно организовать процесс и защитить свою компанию от юридических рисков.
222
9 октября 2023
Увольте этих сотрудников к 1 января 2024 года
Работодатели должны пересмотреть численность персонала к 1 января 2024 года. Количество квотированных рабочих мест для сотрудников изменилось.
137
Статьи по теме «Выплаты иностранцам»:
Статьи
Трудоустройство иностранцев регулируется законодательством. Если в организации работают иностранные граждане, важно следить за изменениями в размерах квот на таких сотрудников. Рассмотрим в статье, какие ограничения запланированы на 2025 год.
5142
Трудовой договор с иностранным гражданином в 2025 году можно заключить только после проверки статуса у кандидата. Как и в договоре с гражданином РФ, с иностранцем нужно предусмотреть в документе обязательные условия. Инструкция по оформлению трудового договора с сотрудником-иностранцев и образец 2025 года — в статье.
1308
Уведомление о заключении трудового договора иностранного гражданина в 2025 году требует соблюдения определенных сроков и формальностей. В условиях глобализации и роста международной мобильности рабочей силы, правильное оформление таких договоров становится критически важным для работодателей и работников. В статье рассмотрим ключевые сроки, которые необходимо учитывать при подаче уведомления, а также предоставим образец документа. Узнайте, как правильно оформить уведомление и какие шаги предпринять для успешного заключения договора с иностранным гражданином.
1161
21 ноября 2024
Процедура приема иностранца на работу
Прием на работу иностранного гражданина требует особого внимания и соблюдения строгих миграционных правил. Трудоустройство данной категории работников включает в себя несколько этапов и требует подготовки определённых документов. В статье подробно рассмотрим все необходимые шаги для правильного оформления приема иностранца, что поможет избежать штрафов и обеспечит законное трудоустройство. Узнайте, как правильно организовать процесс и защитить свою компанию от юридических рисков.
222
9 октября 2023
Увольте этих сотрудников к 1 января 2024 года
Работодатели должны пересмотреть численность персонала к 1 января 2024 года. Количество квотированных рабочих мест для сотрудников изменилось.
137
Статьи по теме «Выплаты иностранцам»:
Статьи
Трудоустройство иностранцев регулируется законодательством. Если в организации работают иностранные граждане, важно следить за изменениями в размерах квот на таких сотрудников. Рассмотрим в статье, какие ограничения запланированы на 2025 год.
5142
Трудовой договор с иностранным гражданином в 2025 году можно заключить только после проверки статуса у кандидата. Как и в договоре с гражданином РФ, с иностранцем нужно предусмотреть в документе обязательные условия. Инструкция по оформлению трудового договора с сотрудником-иностранцев и образец 2025 года — в статье.
1308
Уведомление о заключении трудового договора иностранного гражданина в 2025 году требует соблюдения определенных сроков и формальностей. В условиях глобализации и роста международной мобильности рабочей силы, правильное оформление таких договоров становится критически важным для работодателей и работников. В статье рассмотрим ключевые сроки, которые необходимо учитывать при подаче уведомления, а также предоставим образец документа. Узнайте, как правильно оформить уведомление и какие шаги предпринять для успешного заключения договора с иностранным гражданином.
1161
21 ноября 2024
Процедура приема иностранца на работу
Прием на работу иностранного гражданина требует особого внимания и соблюдения строгих миграционных правил. Трудоустройство данной категории работников включает в себя несколько этапов и требует подготовки определённых документов. В статье подробно рассмотрим все необходимые шаги для правильного оформления приема иностранца, что поможет избежать штрафов и обеспечит законное трудоустройство. Узнайте, как правильно организовать процесс и защитить свою компанию от юридических рисков.
222
9 октября 2023
Увольте этих сотрудников к 1 января 2024 года
Работодатели должны пересмотреть численность персонала к 1 января 2024 года. Количество квотированных рабочих мест для сотрудников изменилось.
137