Если сотрудница только что вышла из декретного отпуска на основной работе и сразу уволилась с подработки, больничный ей оплатят по основному месту работы (письмо СФР от 23.12.2024 № 14-20/64803).
СФР объяснил, как оплатят больничный сотруднице, которая вышла из декрета на основной работе, а подработку бросила. В целом, если у сотрудника несколько мест работы, больничный можно получить тремя способами (Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ):
- у каждого работодателя — если последние два года сотрудник был трудоустроен у них;
- у одного на выбор — если за последние два года сотрудник работал ещё где-то;
- у каждого или у одного на выбор — если последние два года работник был трудоустроен и у этих работодателей, и у других.
Сумму больничного считают, исходя из заработка за последние два года на всех работах (ч. 1 ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Читайте также:
Расчет больничного листа в 2025 году: формула, пример
Электронный больничный лист в 2025 году: изменения, инструкция для работодателя
Как рассчитать больничный по уходу за ребенком в 2025 году: изменения, суммы, примеры
Заполнение больничного листа в 2025 году работодателем: образец, разъяснения
Документы, которые нужны каждому бухгалтеру
- Новости по теме:
- Роструд разрешил работникам отозвать заявление на отпуск без зарплаты
- Сотрудник берет больничный в отпуске за свой счет: тогда отпуск не продлевается
- Больничный по уходу за ребенком: установлены лимиты по дням и стажу
- “Детский” больничный отцу, когда мать в декрете: можно или нельзя
- Утверждены новые размеры больничных: минимальные и максимальные размеры
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту
Темы:
