ФНС проинформировала о правилах найма иностранных работников и сдачи отчетности за них. Информация опубликована на официальном сайте налоговиков.
Российские граждане, нанимающие иностранцев, признаются страхователями в системе обязательного социального страхования и обязаны уплачивать страховые взносы. Гражданин РФ, выступая в роли работодателя или заказчика для иностранца, должен соблюдать миграционное и трудовое законодательство.
Процедура для гражданина России, заключившего трудовой договор с иностранным гражданином, включает следующие шаги:
-
При заключении договора работодатель обязан зарегистрироваться в налоговой инспекции по месту жительства в качестве плательщика страховых взносов, подав заявление в любой налоговый орган;
-
Необходимо предоставить в отделение Социального фонда сведения для регистрации в системе персонифицированного учета лиц, впервые поступающих на работу и не имеющих индивидуального лицевого счета;
-
Страховые взносы на обязательное социальное страхование необходимо рассчитывать и перечислять ежемесячно до 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработной платы, в размере 30% от суммы выплаты;
-
Персонифицированные данные о физических лицах следует подавать в налоговую инспекцию до 25-го числа месяца, следующего за месяцем начисления выплат;
-
Расчеты по страховым взносам необходимо отправлять в налоговую до 25-го числа месяца, следующего за окончанием отчетного периода (квартала, полугодия, девяти месяцев и года). Отметим, что с 2025 года РСВ сдается по новой форме.
Статьи по теме:
Прием на работу сотрудника-иностранца
Темы:
