Роструд дал разъяснения относительно возможности трудоустройства студентов дневной формы обучения на полную ставку или по совместительству. Пояснения даны в телеграм-канале ведомства.
Согласно разъяснениям Роструда, студент, обучающийся на очной форме, имеет право работать в организации на полную ставку. Трудовой кодекс РФ не запрещает трудоустройство студентов и не содержит ограничений на совмещение работы с обучением.
Кроме того, студенты-очники могут трудиться по совместительству при выполнении следующих условий:
- Работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время;
- Основная работа и работа по совместительству не должны быть связаны с вредными или опасными условиями труда;
- Время работы по совместительству не должно превышать половину месячной нормы рабочего времени.
Таким образом, студенты могут как работать на полной ставке, так и по совместительству, соблюдая указанные условия.
Читайте также:
Трудовой договор по совместительству
Запись в трудовой о работе по совместительству
Темы:
