3 группа инвалидности: пособия, льготы, права в 2025 году

3 группа инвалидности в 2025 году получает широкий спектр государственной поддержки, включая пособия, льготы и права. За тем, как работодатели трудоустраивают и поддерживают лиц с инвалидностью, следят трудовые инспекторы. Разберем, что должна знать каждая компания и ИП о сотрудниках с 3 группой.

Как получить 3 группу инвалидности

3 группа инвалидности присваивается людям с умеренными нарушениями здоровья или патологиями, которые сохраняют способность к трудовой деятельности. Они сталкиваются с определенными трудностями со здоровьем, но могут выполнять рабочие обязанности при создании специальных условий труда работодателями.

Примеры заболеваний 3 группы инвалидности:

• сахарный диабет средней степени тяжести,
• гипертоническая болезнь,
• цирроз печени,
• паралич конечностей,
• слепота или глухота и другие.

Скачать образец

Льготы и выплаты 3 группе инвалидности

Людям, имеющим инвалидность 3 группы в 2024 году, оказывается поддержка от государства в виде различных выплат, пособий и льгот. Рассмотрим подробнее меры этой поддержки.

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила установления квот для создания рабочих мест людям с ограниченными возможностями, утвержденные постановлением Правительства №709 от 30 мая 2024 года.

Если в организации работает более 35 сотрудников, она должна предоставить квоту для инвалидов в процентном соотношении. Диапазон квотирования составляет от 2 до 4% на федеральном уровне, но регионы могут устанавливать свои нормативы в местных нормативно-правовых актах. Например, в Ивановской области для компаний с числом работников от 36 до 100 предусмотрено 2% квоты, а для тех, где работает более 100 человек — 3% (закон Ивановской области №29-ОЗ от 30 мая 2022 года).

Федеральный закон №565-ФЗ от 12 декабря 2023 года также включает новую главу, регулирующую правила содействия трудоустройству инвалидов.

Рис. – Квотируемые рабочие места для людей с инвалидностью

В журнале “Главбух” показали на примере, как по-новому рассчитать квоту рабочих мест для сотрудников-инвалидов.

Социальная пенсия по инвалидности для 3 группы

Статья 11 Федерального закона №166-ФЗ от 15 декабря 2001 года устанавливает социальную пенсию по инвалидности 3 группы. Эта категория граждан относится к четвертой группе пенсионеров и получает ежемесячную выплату в размере 6 536,41 рубля. Если человек проживает в регионе с районным коэффициентом, то социальная пенсия выплачивается с учетом этого коэффициента, например, на территориях Крайнего Севера.

Социальная пенсия выплачивается инвалидам третьей группы до достижения пенсионного возраста, после чего ее заменяют на пенсию по старости. Также социальная пенсия предоставляется неработающим 3 группы.

Рост пенсий с 1 апреля 2025 года. Социальные пенсии с 1 апреля снова повысят, постановление о ежегодной индексации уже подписано (постановление от 07.03.2025 № 287). Размер индексации — 14,75%. Изменения затронут и инвалидов 3 группы — для них размер выплаты вырастет на 964,12 руб. и достигнет 7 500,53 руб.

Страховая пенсия: размер пенсии по инвалидности для 3 группы в 2025 году

Граждане с инвалидностью имеют право на получение страховой пенсии при условии наличия трудового стажа, при этом количество отработанных дней не имеет значения. Ключевым является наличие трудового договора или договора подряда, где инвалид выступает в роли работника.

Достоверная информация о человеке с инвалидностью аккумулируется в Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере, что обеспечивает прозрачность и доступность данных. Страховая пенсия полагается человеку с инвалидностью вне зависимости от причин, по которым она была признана, а также независимо от его страхового стажа.

Размер пенсии 3 группы инвалидности составляет 50% от фиксированной выплаты, что эквивалентно 4 067,44 рублей.

Подсказка от Системы Главбух

Для страховых взносов с выплат инвалидам также установлены льготы. Они зависят от категории инвалида и страхователя, у которого он работает. Читайте в рекомендации Системы Главбух, какие взносы и по каким тарифам нужно начислить на выплаты инвалидам, а также как отразить инвалидов в РСВ и раздел 2 формы ЕФС-1.

Читать рекомендацию

Ежемесячная денежная выплата

Статья 28.1 Федерального закона №181-ФЗ от 24 ноября 1995 года устанавливает ежемесячные выплаты инвалидам 3 группы, размеры которых зависят от категории инвалидности. Для лиц с 3 группой размер ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), согласно Федеральному закону №181-ФЗ, установлен на уровне 1 236 рублей. Существенное обновление таких выплат происходит ежегодно в феврале: так, на 1 января 2024 года размер выплаты достиг 2 834,40 рублей, а после индексации на 7,5% вырос до 3 044,15 рублей.

В пункте 7 статьи 28.1 Федерального закона №181-ФЗ предусмотрено, что часть ЕДВ может быть направлена на социальные услуги для инвалидов, включая медикаменты, лечение и проезд. Более того, на сайте Социального фонда России представлен перечень социальных услуг, доступных инвалидам 3 группы. Общая сумма предоставляемых социальных услуг (НСУ) составляет 1 578,5 рублей ежемесячно.

Рис. – Набор социальных услуг, представленный на сайте Социального фонда России

Обратившись в МФЦ, гражданин имеет полное право отказаться от получения набора социальных услуг в пользу денежной компенсации.

Государственная пенсия

Разберем, сколько платят пенсию по инвалидности 3 группы. Люди, имеющие инвалидность третьей группы, имеют право на получение государственной пенсии. Это касается следующих категорий граждан:

• получивших ранения, травмы и увечья во время прохождения военной службы или участия в добровольческих формированиях;
• имеющих знак «Жителю блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя»;
• получивших инвалидность из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• космонавтов, чья инвалидность наступила во время подготовки или полета в космос.

Размеры государственных пенсий для инвалидов третьей группы указаны на официальном сайте Социального фонда России.

Рис. – Пример размера государственной пенсии инвалидам 3 группы, получившим инвалидность на военной службе или в добровольческих формированиях с сайта СФР

Социальные льготы 3 группы

Для людей с инвалидностью 3 группы предусмотрены различные социальные льготы, которые мы объединили в таблице.

Льготы на работе сотрудникам с 3 группой инвалидности

Статья 91 ТК РФ устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов для работающих инвалидов 3 группы. Работодателям рекомендуется ознакомиться с медицинским заключением ИПРА для создания подходящих условий труда для таких сотрудников. Необходимо разработать приложение к трудовому договору или внести изменения во внутренние правила трудового распорядка, указав требования к рабочему месту и процессу.

Что дает 3 группа инвалидности работникам:

Когда состояние здоровья предполагает ограничения по работе, работодатель имеет право предложить сотруднику неполный рабочий день или неделю, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.

Как инвалиду оформить льготы

Давайте разберемся, как человеку оформить льготы в связи с инвалидностью.

1. Позвоните или посетите МФЦ в вашем городе или регионе, чтобы узнать, какие льготы вам положены. Также информацию о мерах поддержки можно найти на портале Госуслуги и в ГИС ЖКХ в разделе о компенсации расходов.

2. Соберите пакет документов:

• паспорт гражданина РФ;
• справка о составе семьи;
• справка об инвалидности;
• банковские реквизиты;
• решение медицинской экспертизы с указанием группы инвалидности;
• документ, подтверждающий право собственности на жилье или регистрацию;
• документы, подтверждающие расходы на коммунальные услуги и другие необходимые документы.

3. Обратитесь с документами в отделение социальной защиты, МФЦ или подайте заявление на получение льгот на сайте Госуслуг.

4. Подождите положительного решения.

СФР в приказе от 29.12.2024 № 2714 разъяснил порядок предоставления субсидии работодателям при найме работников. С 2025 года можно получить выплату размером до 6 МРОТ (134 640 рублей).

Справочник новой отчетности

Подробный порядок оформления субсидии СФР рассказал в сообщении от 30.01.2025. Цель господдержки - стимулирование найма отдельных категорий граждан, к которым относятся:

• ветераны боевых действий, которые принимали участие в спецоперации и были уволены с военной службы;
• лица, которые принимали участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР;
• инвалиды и граждане, которые были уволены с военной службы, и члены их семей;
• лица, которые ищут работу в течение года с даты освобождения из мест лишения свободы;
• одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны и попечители, которые воспитывают несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• члены семей лиц, уволенных с военной службы и погибших при выполнении задач в ходе СВО, а также члены семей умерших после увольнения, если смерть наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении задач в ходе СВО.

Важно! Суд обязал СФР оплатить все часы в смене сотруднику с суммированным учетом рабочего времени, взявшему выходной по уходу за ребенком-инвалидом (Постановление 17-го ААС от 05.02.2025 по делу №А50-20226/2024).

Также вам будет интересно:

• Кто освобожден от уплаты НДС в 2025г